2018-2019学年度第一学期学校工作总结
本学期,区教育党工委的正确领导下,认真贯彻党的十九大会议精神,以“办让人民满意的教育、打造让人民满意的教师、培养让人民满意的学生”为宗旨,坚持我校的“把常规做到极致、把创新做成常规”的工作方略,以扎实推进素质教育,强化学生思想道德建设,深化课堂教学改革,提高教育教学质量为重点,踏实工作,锐意进取,圆满地完成了阶段教育教学任务,实现了预期目标,学校教育教学工作得到全面、协调、可持续发展。
一、加强教师队伍建设,提高教师整体水平
学校的发展关键在于教师的发展,我校通过多视角发掘教师自身优势,展示教师才华,加强教师队伍建设,提高教师整体水平。
(一)培训有新举措,强化教师培训
本学期我校围绕“校本研修”做了大量的工作,首先,在学期初,组织教师进行了教育教学的理论培训和业务知识的培训,提高了广大教师的理论和业务水平。其次,组织教师走出去学习,本学期,主管教学的康校长去宝鸡为期10天的培训学习,回校后将自己的收获与广大教师积极进行分享,给教师带来了新的角度、新的思想、新的动力,使广大教师受益匪浅,取得了较为满意的效果。
(二)透明化管理,科学化评价。
1、首先从各教师的常规教学抓起。教师的教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。搞好教学工作要从教师的常规工作开始,规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。要求教师对学生作业全批全改,一月一检查,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。
2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
二、增强德育实效,扎实做好德育工作
学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校制订的工作规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
(一)、强化养成教育、推进德育工作。
夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,着重进行养成教育的培养,制订周、月、学期的养成教育目标,使学生的日常行为规范有了好的发展。其次,对困难学生进行帮扶,各班主任进行家访,深入家庭进行了解教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。
(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。 一学期来,召开班主任培训会2次,班主任工作专题研讨会2次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。
三、推进素质教育,全面提升教学质量
(一)规范教学活动管理,营造科学育人环境
1、要求备课从学生和课本实际出发,增强备课实效
充分发挥学科教研组作用,加强备课管理,真正研究教材、研究学生、研究教学方法,秉持“内容定位—学情分析—目标设定—教学思路—教学设计”的技术路线。在“核心问题设计”与“问题解决”上下功夫。重视二次备课,及时完善和调整教学设计。注重反思环节,扎实开展了每周一次的反思交流活动。
2、努力打造高效课堂
在前几年课堂教学改革的基础上,进一步活化和升华了课堂教学模式,探索和总结各个环节的操作策略,使课堂真正形神兼备,逐渐达到高品质的要求。语文突出阅读,注重感悟,强化写作。教师引领学生自读自悟,以读促悟,以写升悟。重视平素的积累,善于灵活地运用。数学注重培养学生数学意识及数学应用的习惯,关注知识形成过程。英语强化口语交流,创设交流情境,培养学生想说、敢说、会说的习惯和能力。
(二)、教研教改、校本研修持续开展,促进了教学水平的提升。
根据中心校的安排和学校的具体情况,成立了语文组和数学组两个教研组,并制定各自的工作计划和活动安排。
1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。加强业务学习和经验交流。本学期,以教研组为中心开展教学研究,着重从学习、集体备课、观课议课抓起,推动校本研修工作的同时提高广大教师的业务能力。
2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。语文组和数学组的教师每人进行公开课教学。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。教师的责任心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变,涌现出一批优秀的教学能手。
3、开展课堂新模式,提高教学质量。本学期,我校积极推出课堂教学新模式--“先学后教”,学生会的不教,学生不会的才教。真正体现学生主体,教师主导,教师是引导者、合作者。
(三)、加强学困生辅导工作,挖掘学困生学习潜力
加强对学困生的转化工作,坚定一个信念,确保两个结合,强化两个意识。坚定一个信念,就是坚定学生都渴望进步的信念。确保两个结合,就是确保严格要求学生与尊敬学生人格相结合;确保一视同仁与因材施教相结合。强化两个意识,既强化育人意识,强化学生主体意识。从矫正后进生不良的学习习惯入手,改革课堂教学结构,创建一种以帮助学生学会学习的课堂教学模式,使学生爱学、会学、乐学,掌握举一反三、灵活转换的学习方法。要持之以恒地开展后进生的辅导转化工作,建立了后进生进步跟踪档案,长目标、小步子,切实推助后进生的转化、进步、成长。
(四)、开展阳光体育运动,促进师生健康成长
扎扎实实地开展了学校体育工作。充分发挥现有体育资源,上好体育课,提高体育课教学质量。深入开展学生“阳光体育运动”,开展学生乐于参与的体育活动,确保学生每天的校园体育活动时间不少于一小时,保证每次活动学生生理负荷量达标让孩子们在快乐中锻炼身体、愉悦身心。
四、加强安全工作,关爱学生身心
学生安全教育始终是我们学校工作的头等大事,我们牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识,责任意识。
( ……此处隐藏5504个字……研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研领路,使科研工作落到实处;建立学习、例会、活动、汇报制度,形成科研工作的责任制,定期召开会议,学习教育理论,关注教改热点,收集先进的教科研信息,并做到时间、内容、地点、主持人、记录五落实,而且强调过程化,努力使教科研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程,以此带动教师参与教育科研。下面就本学期的五大科研活动总结如下:
(一)热点大家谈
教学质量是一所学校的生命线。如何提高教学质量,是学校教师关注的热点问题。期初,教科室组织各学科负责人及教研组长开展沙龙活动,就“提优增效、质量先行”这个话题各抒己见,语数英三科教师针对教研室的调研试卷进行深入的解读和分析,对教师的课堂教学着眼点、学生的课堂学习习惯、获取信息能力等方面提出了意见和建议;语数英三科之外的教师则从培养学生的核心素养入手,从基本知识和基本技能力出发对当前的课堂提出了新的要求。
结合“教学质量的提升”这一核心话题,教科室组织了两次“热点大家谈”网络研讨活动。10月份,研讨主题为:顺学而教——谈学生“不按规则出牌”时教师的对策。11月份,研讨的主题为:从教的怎么样到学的怎样?——重构对教师课堂教学的评价。两次网络研讨后,学校有幸请到了江苏凤凰智库教育的丁昌桂老师亲临现场指导,参会的青年教师受益匪浅,对“学为中心”的教学流程设计、教学实施策略和教学评价方式有了崭新的认识并能致力于课堂教学行为的变革,以促进教学质量的有效提升。
(二)课题深度研
本着求真务实的原则,努力使课题研究与培养教师两轨并行。在学校主课题《促进小学生深度学习的启智课堂实践建构的研究》的前期研究的基础上,不断改善,针对研究的实际状况加以调整,使课题研究轨迹的展示更加富有个性化,针对性,也使课题组成员具有更大的发展空间。本学期学校围绕课题研究中的关键要素:“高效迁移”和“成长型思维”开展了两次深度的课题研讨。10月份,高佩玲老师执教六年级语文《姥姥的剪纸》一课,教科室设计了“基于高效迁移”的课堂观察记录表,指导全体语文教师从高效迁移点、迁移路径、迁移成效三方面着手展开观察,并形成了观察报告。11月份,钮晓萍老师执教五年级的想象作文《一只猫的回忆录》,教科室设计了“基于成长型思维培养的课堂观察星级评价表”,从教师“启智”的策略和学生“成长”的行为表现两个方面展开评价。11月份,我校主课题主持人杨小琴副校长参加了2016年立项的省级课题中期汇报评比,获得了“优秀”的好成绩。
在主课题的辐射研究中, 17位老师参加区级学年课题的研究,3位教师参加苏州市级的个人课题研究,7位教师参与省级陶研课题的研究,除此之外我校青年教师坚持做到人人有微课题研究。为了形成较为系统的课题研究网络,使我校的课题研究结构更合理,内涵更丰富,重心更突出,在课题研究中,教科室形成工作例会制度,理论学习制度和评价考核制度,推动课题研究的深入。课题组每月集中学习一次,针对研究课题,制定好学习计划,有选择性地收集资料,做好学习笔记。及时了解教育动态,接触最前沿的信息。通过以点带面,分层推进,使教师们掌握课题研究的基本方法,增强科研意识,善于在教学中发现问题,并用科学的方法去解决实际问题。老师们都能以课题为抓手,结合自己的教育教学实践,把科研理念转化为教学行为。
(三)好文一起读
为了进一步激发教师阅读经典、阅读教育理论专著的热情,教科室期初制定详细的读书计划,开展“好文一起读”活动。围绕课题研究,注重教师观念的更新和新课程理念的确立,加强理论性与实践性的结合。采用集中和分散相结合的方式开展理论学习。在学习中,我们能充分利用学校的网络资源、信息传输、名家引领等为广大教师提供了学习、交流、切磋的机会和舞台,引导教师学会理性地思考教学过程中出现的真实问题,感受到学习的重要,交流的价值,校园内形成了浓厚的研究氛围。教科室向各教研组推荐优秀的教育文章,主要是“学生研究”和“教学质量”的专辑文章,全体教师在教研活动时间一起讨论学习,参与进“梅小论坛”的“网络阅读”发帖活动。
本学期,教科室重点组织全体语文教师开展“师生共读”活动,以《小王子》和《乌丢丢的奇遇》为范本,组织教师阅读撰写读后感,随后开展《小王子》阅读交流和《乌丢丢的奇遇》阅读指导微视频制作比赛,我校青年教师张春陵在区级比赛中获奖。结合学校期初制定的各年级课外阅读书目表,语文教师潜心阅读,指导学生开展课外阅读,参加学校层面的“阅读,遇见最美的自己”阅读交流汇报活动。
(四)课堂对比看
本学期教科室把相互听课,努力取长补短作为一项教学常规工作来抓,形成良好的学习氛围。这学期教科室通过深入课堂,组织教师听取骨干教师展示课、青年教师汇报课、五年内上岗教师交流课,让教师多方面展示自己的教学思想和教学风格,也为老师们搭建了一个教与研的平台。全体老师能积极参加听课、评课活动,并提建议,自我反思,实现了资源共享,优势互补,共同进步的目的。
其中,我校青年教师张春陵和苏州市语文学科带头人孙建兵校长同题开课,执教六年级语文《给家乡孩子的信》,我校青年教师吴爱华和坛丘小学教师朱晓燕同题开课,执教三年级数学《认识几分之一》。我校英语教师沈丽和余萍两次开展同课异构,执教五年级《Nnit3 Our animal friends》《Unit5 What do they do?》,在一次次课堂对比后,执教教师说课,听课教师评课,通过这样的教科研方式促进教师听评课能力的提升,有效提升自我实施课堂教学的能力。
本学期,结合凤凰教育智库联盟的活动,我校还邀请特级教师薛法根、贲友林、徐国荣、李国平等教师深入我校教师的课堂,剖析教师课堂教学中存在的问题并提出有效的解决策略。
(五)读写结合练
为了加快青年及骨干教师发展的进程,学校依托凤凰教育智库联盟,在阅读和写作方面制定更高的目标,陆续组织阅读《“以学评教”的课堂教学评价指标》《影响“以学定教”效果的因素分析》《让评课引领学生的深层发展》等文章,结合自己的教学实际深入反思,总结自己的心得体会,形成一篇篇经验性的论文。本学期,教科室组织教师参加省教育学会的优秀教育论文和教案评比,省陶研会的陶研论文和教育小故事评比,中国陶行知研究会的想象作文课堂教学大赛和征文评比,省蓝天杯教学设计比赛等。吕孝、张春陵、卫华芳、徐婷婷、钮晓萍邓老师在这些活动中脱颖而出,取得优异的成绩。
纵观一学期的教科研工作,在广大老师们的共同努力下,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如:群体科研的氛围有待提高;教育科研论文获奖发表的面还不广。回眸过去,我们思绪飞扬;展望未来,我们任重道远。新的一学期中,我们将发扬优点,克服不足,迎难而上,以教育科研为先导,大力开展教育创新,努力使学校教育科研工作向“精品化”迈进。