第一篇:学生宿舍管理科工作总结
2014年宿管科在学工处领导的指导下,克服了人员少、工作量大的突出矛盾,扎扎实实开展工作,较好的完成了学工处领导交给的各项工作任务。回顾全年的工作,我们主要做了以下几个方面的工作:
第一部分上学期工作回顾
一、思想重视,认真抓好安全工作
安全工作是学生公寓一切工作中的首要工作,是学生公寓永恒的主题,安全重于泰山,做好安全工作应以预防为主,为此,我们主要抓了以下几个环节:
1.宣传教育
(1)通过学习传达上级文件、岗位培训、请保卫处有关领导做安全教育报告、请兄弟院校同行来校交流等形式,提 高全体老师、值班员、保洁员的安全防范意识和处理应急突发事件的能力,通过学习、教育,公寓值班员大大提高了防火防盗的能力,掌握了消防、灭火器材的使用方法,增强了值班员、保洁员做好安全工作的主动性和积极性。本学期联合保卫处进行了二次较大的消防安全演练,举办了两次消防安全培训教育,参加了一次逃生自救演习并观看了消防安全录像资料。
(2)经常召开会议,针对我院学生公寓现状,结合兄弟院校的做法,布置落实各项安全检查工作。特别注意在新生入校、毕业生离校、节假日前开会,研究布置有关安全工作,使全体老师、值班员、广大学生知道应该做好哪些安全预防工作,注意哪些环节,保证节假日、新生入校、毕业生离校等阶段的安全稳定。
(3)利用黑板、海报、书面通知等形式给住宿学生友情提示。今年共出了五期关于学生宿舍安全的黑板报,每个学期开学时,我们都在学生公寓周围悬挂 “校园安全、人人有责”、“时时注意安全、处处预防事故”、“提高安全防范意识、妥善保管贵重物品”的条幅,使安全工作人人皆知,收到了较好的效果。
2.建立严格的安全检查制度、考勤制度,确保公寓安全。
(1)为保证学生公寓安全,保证学生公寓有一个良好的安全秩序,我们从制度入手,先后制定了《公寓治安管理制度》、《公寓检查评比制度》、《公寓管理人员考评制度》、《公寓财物管理制度》、《公寓家具物品管理制度》、《值班员岗位职责》、《保洁员岗位职责》、《学生公寓突发事件应急预案》等,使各项工作有章可依。
(2)加强考勤工作,加大考核力度。
针对学生公寓工作的实际情况,,我们建立了严格的考勤制度。对老师一天两次考勤;值班员、保洁员一天五次考勤;校内管理与劳动实践课学生一天三次考勤。加大考勤力度和覆盖面,保证公寓各岗位人员到位,在发生安全、维修问题时能得到及时妥善处理。
(3)加强学生公寓门卫值班力度。
自2014年开始,门卫值班由值班员、保洁员两人相互值班、替班,每月轮换岗位一次,合理安排值班员、保洁员的工作,既解决了公寓人员少的问题,又解决了学生公寓每天24小时保证有人值班的问题。
为防止发生问题时公寓值班员、保洁员相互推托责任,也为了校内管理与劳动实践课学生的人身安全,不再安排学生负责公寓门卫值班,学生主要承担公寓卫生保洁、拾遗补漏、安全巡查、协助维修等工作。
(4)坚持值班员在门厅值班的做法。对防止因人为原因发生的被盗等安全事故起到了积极的预防作用。
(5)做好贵重物品及大件物品进出公寓报批审查制度。
一是学生宿舍开通网线时,学生先到院系开证明信并经网络中心审批,宿管科见盖有两个部门公章的证明信后,再通知相关公寓允许安装人员进楼。
二是从公寓内向外搬运台式电脑等贵重物品、椅子等公共设施,学生须先到所在院系开证明,宿管科见院系的证明信后方批准公寓值班员登记后放行。
(6)做好公共场所安全巡查工作。
一是管理员老师每天上午、下午到分管公寓各楼层进行巡查。
二是安排校内管理与劳动实践课学生在卫生保洁、拾遗补漏的同时,加强安全巡查,规定每天上午巡查三次、下午巡查三次、晚上巡查一次,发现问题及时上报。
三是宿管科每周组织全体老师互检互查。
(7)坚持管理员查房制度
宿管科安排管理员老师每周检查一次学生宿舍,重点检查学生宿舍存在的安全隐患,如:宿舍内是否有煤气罐、液化气炉、电炉子、酒精炉、热得快;是否存有管制刀具、硬石、铁棍等危险品;床护栏、门窗玻璃、门鼻是否齐全。通过检查,发现并及时消除了一些存在的安全隐患。
(8)加强外来人员的检查。做好外来人员登记审查工作。对外来人员进公寓严格审查把关,外来人员(包括校外维修人员)进公寓须报宿管科批准,宿管科审核同意后通知所在公寓,杜绝了外来人员随便进公寓而引发的不安定因素。
(9)安排维修中心定期(每周一次)对学生公寓公共场所的安全设施、安全用电情况进行检查,发现问题及时处理(如安全消防设施、楼梯间灯、走廊灯)。1#——12#公寓配电室全部由专人(电工)负责管理,从而彻底解决了值班室、配电室混用可能给值班员带来的人身伤害。
上半年宿管科和保卫处消防科对12栋学生公寓内的消防设施进行了一次全面细致的检查,对发现的问题立即向有关部门打报告反映,上学期先后对1#---5#楼内的灭火器、应急灯、安全出口进行了更换,进一步完善了学生公寓的安全消防设施。
(10)自律会查房制度
每周二安排大学生宿舍自律会成员分两组定期到学生公寓检查学生宿舍,在检查卫生、内务的同时,检查公共安全设施及存在的安全隐患,听取学生意见,反映学生心声。
(11)加大对违纪人员的处罚力度
一手抓思想教育,一手抓制度建设,对因空岗、工作不到位等失职造成的学生财物丢失等的相关人员,不徇私情,严肃处理,该罚款的罚款,该辞退的坚决辞退(今年辞退了一名值班员,对另一名值班员给予200元罚款处罚)。使全体值班员、保洁员增强了制度观念、纪律观念,减少了人为安全事故的发生。
3、做好新生入学期间的安全工作。一是在各公寓楼及主要道路两旁悬挂有关安全内容的宣传条幅;二是在各公寓楼内的黑板上书写预防发生安全事故内容的宣传材料;三是利用公寓楼内的展板,打印并张贴新生入校安全注意事项;四是组织大学生宿舍自律会成员及各院系宿管部成员,每间学生宿舍张贴一份温馨提示;五是联合保卫处对新生进行一次安全知识讲座;六是组织新生举办一次消防灭火及逃生自救演习;七是组织各院系宿管部长,针对新生在新环境下安全防范意识薄弱的特点,进宿舍对新生进行面对面交流,指导新生开展安全防范工作。
4、做好毕业生离校期间的安全工作
在学生毕业之前一个月,开展“三防”“七查”活动。“三防”即防火、防盗、防意外事故;“七查”即查违章电器、查自炊器具、查管制刀具、查铁棍、查石块、查酒瓶、查蜡烛。
一是提前了解各院系毕业生宿舍的数量,对毕业生宿舍加大安全检查力度。 ……此处隐藏8907个字……机制的基础上,加强辅导员进宿舍考核力度,明确寝室长工作职责,强化寝室长的学生干部意识,调动学生党员发挥模范带头作用的积极性,将保持学生党员的先进性长效机制和
宿舍工作相结合,推进宿舍内思想政治工作的全面开展,提高我校学生的综合素质。
六、继续加大对宿舍工作人员的培训力度,督促管理员认真做好服务工作
为提高宿舍管理员的思想认识,强化服务意识,提高服务水平,切实做到热情服务、微笑服务,实现服务育人的目标, 2014年学生宿舍管理科联合校保卫处、后勤服务总公司、举办宿舍工作人员培训班,加大对宿舍管理员的培训力度,丰富培训内容,督促宿舍管理员牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念,不断改进工作方法和工作作风,为学生提供一个良好的学习、生活和工作环境。
学生宿舍管理科
2014年1月3日
第五篇:2014学年度学生管理科工作总结
2014学年度学生管理科工作总结
农十三师职业技术学校学管科:李卫星
2014年12月7日
2014学年度学生管理科工作总结
本学期,学生管理科在学校领导的关心、支持和正确领导下,在各有关部门的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,以“完善制度、规范行为、提高水平、全面提升”为工作目标。坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。
一、完善制度、落实到位
制度建设是开展一切工作的前提与保证,没有健全的制度就不可能保证措施的有效性和可执行性,为此本学期进一步完善各项制度,先后制定了《班主任管理办法》、《值班教师工作职责》有了制度了保证才使我们在面对问题时能有了处理问题的依据,在制度上进一步的完善,做到科学、实用、抓制度落实,使得本年度工作得到有序的进行。
二、学籍管理规范有序
学籍工作一项重要的工作,除职校学籍管理工作外同时还肩负起农广校的学籍管理工作。主要内容包括:学生学籍信息管理、学生助学金管理、学生免学费管理、毕业生管理、资助卡五大主要内容。
(一)、学籍信息管理
学籍信息管理是一项细致而又责任重大的工作,首先要核对学员信息、核对学员的照片全部在系统上验证通过后才能用于上报。而此项工作常常因为信息的不准确而中断,需经过许多次重复的审核、验证才能保证信息的准确上报,而学籍上报工作往往是在时间紧、任务
重的情况下完成。经过反复细致的工作使得我校学籍信息管理准确无误的完成。今年先后对职校7个班共计297人,农广校609人进行了学籍的从新审核与申报,其中职校新生申报114人(火电班新生注册58人,机电技术应用班新生注册56人)。农广校新生注册232人。
(二)助学金管理
国家助学金政策是为减轻学生负担,促进职业教育更好更快发展的一项重要的国策。我校为做好此项工作更好的管理学生助学金,学校领导及各科室都十分重视。学管科开学对所有符合条件的学生进行了申报,而每学期都要对往届的学员从新进行审核与提交。本学年共计发放助学金3次,4月组织发放了(09工业分析、10机电班)、10月发放(农广校三个教学点)助学金共计:377人。11月份发放(风电班、火电班)助学金共计:103人。
(三)免学费管理
免学费政策是国家针对学校特困生进行的又一项助学政策,对于政策的宣传和审核条件本科室按照学校的要求进行了详细的制定。制定出了《免学费管理办法》,要求学生按规定提供相关的证明进行资格的审查,按学校25%的比例进行上报,并对上级报批通过的学生进行资格的再次复审,从而保证了困难学生能得到相应的帮助,本学年共计发放助学金2次,4月发放(09机电、硅酸盐、10机电、09工业分析班)共计:64人。11月分发放(10机电、10风电)班共计:68人。同时完成春、秋两季的免学费上报工作,使我校免学费工作落实到位,顺利进行。
(四)、毕业生管理
本学年是将迎来我校第一届毕业生,各项工作均属于初次接触,由于前期基础工作薄弱,因而给学生毕业工作造成了一定的难度,在领导后期明确职责的安排下,学管科接受了此项任务,学生不在校,学生信息、照片不全等多方面因素给毕业工作带了很多困难,面对诸多问题,本科室积极找问题、想办法联同班主任以最大的能力去工作,到目前为止,毕业生准备工作已基本就序。
(五)学生助学金资助卡管理
根据上级要求,给每位学生都要办理资助卡,由于学生很多属于未成年人,名项手续都不全而农广校学员有很多都不在或外出使得在办理过程中遇到很多问题都不能及时解决,资助卡信不能及明办理将直接影响到学籍上报的工作,因此每次都是通过反复的审核、协调、想办法使得我校在资助卡工作上积时的完成,从而保障了各项工作的有序进行。
三、安全工作、措施得当
安全工作是学校工作的首要任务,在安全保证的前提下才能让全体师生有一个良好的生活和学习的环境,为营造这种安全意识,我们先后做了以下工作:
(一)、签订安全协议书
每学期初及放假前都要有针对性的对学生进行安全知识方面的教育,同时与每位学生签订安全协议书,从而有效的保证了学生的安全。
(二)、购买人生保险
每学期都要为学生购买意外人生保险,我校先后有多人次因为各项原因出现的安全或伤病事故得到了赔偿。
(三)、建立了日日检查、时时监督机制
四、卫生管理、整洁有序
环境卫生可以说是我们学校的脸面,它的好坏直接影响到我校的社会形象。为了树立我校良好的社会形象,培养学生良好的卫生习惯,改善学校的卫生环境,做到环境卫生长抓不懈,美化、净化育人环境。
1、定期召开班主任卫生工作会议
对卫生工作要求作及时布置安排,各部门各班级各负其责,使学校卫生管理工作有了很大提高
2、制定卫生大扫除制(每周二、五下午课活)进行全校大扫除
3、对宿舍、公共卫生区的监管、检查上加大力度
做到随时有问题随时进行整改,对宿舍的被褥等物品做到限期进行清洗,使整个卫生有了明显的提高。通过周检查评比,监督检查清除校园死角
4、规范班级统一布置各班都能做到洁、净、齐,使我校卫生工作出现一个整洁、干净、有序的良好局面。
五、存在的问题:
1、科室人员少,工作压力大。
2、自身工作能力差,不能很好胜任自己的工作。
3、科室机构不合理
回顾本学期,我们在保持各项管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望未来,我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校学生管理工作的新局面。
农十三师职业技术学校学员管理科:李卫星2014年12月18日