第一篇:小学关于“基础教育责任目标考核”的自评报告
小学关于“基础教育责任目标考核”的自评报告
为贯彻落实《地级市、县(市、区)党政领导干部基础教育工作责任考核的通知》文件精神,坚持把教育放在优先发展的战略地位,全面实施创建“教育强县”工程,推进基础教育均衡发展,结合我镇我校校园“十二五”学校标准建设规划,特拟定如下自查、自评报告:
(一)学校基本情况
安居镇中心小学为镇级完全小学,我校建于1904年,经过几代人的努力,学校办学初具规模。2014年,学校布局调整后,我校由一所完小改办初小和附属幼儿园。2014年,一年级七个班,共计420人,2014年,一年级七个班,共计464人,在校教职工70人,其中专职教师65人。可利用的两个校区共24间,与规划标准持平。
学校占地面积28600 m2,建筑面积8560 m2,现生均面积28.6 m2,校园教学用区、学生运动区、生活区分区设置,布局合理。学校体育场地面积1000 m2,生均1 m2,学校田径场直跑道100m,环形跑道200m一个,篮球场1个,排球场1个。学生食堂一个,面积1400 m2,环境干净、整洁,配有一定数量的就餐桌凳。
(二)领导重视
建校以来,我校得到了县委、县政府、县教育、安居镇镇委、镇政府的大力支持,有关部门领导多次到我校检查督导,指导学校各项工作,使我校各项工作得以健康开展。我校坚决按照上级领导的要求,落实好基础教育的有关精神,吸收适龄儿童到校接受义务教育,并把争创“县级示范学校”作为学校的办学目标,让适龄儿童接受优质的义务教育,为学生的发展奠基。
(三)坚持依法治校
1、强化控辍保学
巩固提高“普九”成果,对创建“教育强县”,促进城乡教育均衡优质发展关系重大。为此,我校不断强化教育行政部门和中小学校控辍保学工作的责任意识,按照随县制订的《关于进一步加强义务教育阶段学校控辍保学工作的实施意见》,明确了分区域、分阶段的控辍责任目标,坚持“一个都不能少”的控辍保学原则,实行“防辍重点单位”管理制度,完善了防辍控辍责任制度,层层落实控辍保学责任。坚持开展“访万家”活动,上门宣传义务教育法的有关精神,对有困难的家庭实施“两免一补”照顾,让学生都能上得起学。
2、规范收费行为
学校公用经费严格按预算开支,无超标现象,做到预算与决算相符,确保义务教育保障机制的正常运转,严格执行县局收费标准,免收学杂费,课本费,住宿费,不擅立收费项目,不搭车收费,同时认真执行贫困生资助政策,关心贫困学生的学习,生活。规范申请,审批、公示程序,使贫困学生真正感受到党的关怀。
3、规范办学行为
①严格执行课程计划,按国家标准开齐,开足,上好规定课程。
②严格遵守作息时间,为了切实减轻学生课业负担,学校严格按照三表上课,杜绝教师向学生直接或间接摊派资料。
③循环教材使用与管理井然有序,进行回收、破损登记,并进行了熏蒸消毒。
④加强学籍规范管理,不分重点班和实验班。
⑤规范教师教学行为,重温《课堂教学十不准》,不体罚和变相体罚学生。
(四)队伍建设
1、学校加强领导班子建设,校长培训取得合格证书,持证上岗。
2、学校配齐专任教师,实施教师聘任制,人人都有教师资格证,学历达标率100%。非教学人员配备心理健康教师1名、门卫2名等专门人员。
3、重视教师队伍建设,注重教师教科研水平的提高。学校坚持以活动、课题研究、课堂比武、教育观摩学习等方式不断提高教师教育教学水平,提高教师素质
4、学校等各项规章管理制度齐全,绩效考核制度、教师奖励、激励制度完备。
(五)教育教学
学校全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,因材施教,全面推进实施素质教育,践行“新教育”。坚持以人为本,德育为先的原则,坚持以学生进行爱国主义、集体主义、行为规范等养成教育,心理健康、法制教育等。
学校按照国家省颁布课程计划组织教学,开齐课程,开足课时,学生作业适中,注重培养学生学习、动手、创新能力。
学校重视体育、卫生、艺术和国防教育等,每天阳光锻炼1小时,加强了校园文化建设,引导学生阅读,学校每学期举行艺术节、体育节、科技节等,丰富学生的活动。
学校健全校本教研及校本培训制度,听、评、备课制度、积极教研,教学教研成果显著。
学校对学生实行综合素质考核,要求学生德、智、体、美、劳全面发展
(六)学校管理
校长
教学
德育
后勤
政教处
教务室
年级组
教研组
学生会
总务处
工会
学校建立了各部门岗位责任制,财务制度、资产管理制度,规范了办学行为,对学生实施安全教育。加强领导校园安全检查、巡查力度,坚持学校安全自查,发现安全隐患及时整改落实。同时积极寻求上级部门资金支持,对学校学生教室、运动场和饭堂进行维修翻新,创建放心食堂、放心宿舍,为学生创造一个安全、舒心、放心、满意的校园。
(七)办学水平
学生全面发展,学校有较好的校风、教风、学风,办特色教育学校。普通话、武术操等特色教育,学生成绩合格率100%,身体健康99.6%。根据我校服务区域组织并保证适龄儿童、留守儿童、进城务工子女就近免试入学,贫困生得到资助,学校学生辍学率为0%。
(八)存在的问题和努力方向
建校以来,我校在深化教育改革,全面推进素质教育,促进教育优质均衡发展等方面作出了不懈的努力,取得了可喜的成绩。但仍然面临不少困难,仍需不断的努力。一是我县我镇经济欠发达,地方财力还不足,学校基础设施还有待改进,特别是十二功能室和校园信息化建设还有待提高。二是下大力气抓好教师队伍建设
第二篇:党政领导干部基础教育工作责任考核自评报告
三塔镇党政领导干部2014年度教育工作
督导考核自评报告
阜南县人民政府督导室:
县有关文件下发后,我镇积极采取措施,集中时间,协调运作,对2014年度教育工作开展情况进行了自评。具体情况如下:
一、成立组织,加强领导。为确保自评工作公平、客观,镇党委政府成立了由书记任组长的自评工作领导小组。同时,明确责任和分工,指定专人具体抓落实。
二、完善措施,狠抓落实。为使自评工作落到实处,政委镇政府制定了相应制度,严格按照县督导评估文件要求,逐项认真评估打分。通过自评,我镇教育工作形势良好,教育教学质量稳步提升,群众满意度较高。
总之,今年以来,在上级党委、政府的正确领导和教 ……此处隐藏6911个字……作职责,落实安全隐患排查和上报,确保师生生命和学校财产安全。本年度,学校与教师、家长、学生分别签定安全、禁毒等责任书,举办了消防、地震安全逃生技能演练,师生们安全意识明显增强,安全防范技能明显提高。针对季节特点召开了形式多样的安全知识教育主题班会,对学生进行安全知识传授。积极邀请洋川派出所方小刚警官、县交警大队黄新德警官到校举办法制讲座。至今我校未发生任何安全事故和不稳定事件,努力构建了和谐校园、平安校园。
(二)校务工作
学校制定了2014—2014年发展规划,在全体教职工的努力下,正在按部就搬的达成规划目标。校领导班子团结协作,分工明确,作风民主,重大问题通过班子会议讨论决策。在教师评优评先、空岗补缺、三八红旗手评选、寄宿生补助、优秀学生和优秀学生干部评选、职称制度改革、十佳校长和十佳教师推荐等工作中做到了公平、公开、公正,得到了师生的一致肯定。
(三)教师师德师风和学生德育工作
1、一年来,我校按照创三个?一流?,建设?人文育红、健康育红、文明育红、靓丽育红?的要求,严格执行了?教师十条禁令?和?四要十不准?,利用政治学习和六五普法组织了教职工认真学习了《中国中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。在党的十八大召开后,及时组织全校教职工学习十八大精神,把思想统一到中央精神上来,
同时加强了师德教育,规范了教师行为,杜绝了迟到、缺旷、私订教材和从事有偿补课等现象的发生。
2、在学生思想品德教育工作中。一是坚持开展好每周一的升国旗仪式活动,利用升旗仪式国旗下讲话,加强了学生对热爱祖国、热爱家乡、热爱学校的教育,加强了对学生遵章守纪、勤奋学习的教育,加强了对学生相互关心、团结友爱的教育,进一步培养了学生的优良品质,进一步树立了良好的校风。二是开展了?学雷锋?活动,对学校周围马路街道等公众场所的环境卫生死角进行了彻底清扫,使之面貌焕然一新,过往群众无不拍手称赞。同时周末组织学生到大十字人行道等处值勤,规范行人的不文明行为,受到了群众的肯定。三是?清明节?组织学生到烈士陵园开展扫墓活动,同时还开展了?网上祭英烈,做一个有道德的人?网上祭扫寄语活动,帮助学生了解革命历史,接受革命传统教育,培养学生热爱党、热爱祖国、珍惜幸福生活的深厚感情。四是开展形式多样的主题班队和建队六十三周年活动,对学生进行礼仪、安全卫生、行为习惯、品德修养、环境保护等方面的教育。五是组织师生到县警示教育基地开展?诚实、诚信、廉洁?主题教育,以违法违纪党政干部案件为警示教材,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(四)强化教学常规工作,提高教学质量
1、严格执行国家课程计划,按要求开齐开足了各种课程,规定教师按课表进行教学,随意调课的现象得到了进一步的规范。
2、教导处按文件要求建立健全教学常规管理制度,严格要求教师开展常规工作,教师们认真拟定教学工作计划、备课、上课、作业布臵与批改。
教导处每月对教师备课和批改作业情况进行检查登记,行政值周领导坚持每天对教师早自习情况进行检查,校长、副校长、教导主任等行政领导随时深入课堂听课,检查教师作业设计、布臵、批改情况,对常规教学有问题的教师及时给予批评指出,勒令限期整改。充分分析毕业班的现状,找准薄弱环节,寻找有效策略,制定具体措施,切实抓好毕业班工作。
3、教研活动强调实效性。活动安排具体,有时间、地点、主题、主持人、主讲人。学校规定每周星期二、星期四下午为各教研组活动时间,教研活动以教材培训、课题研究、公开课探讨、观看教学录像、教师讲座等为主要内容。一年来,我校执教公开课、示范课达到16人次,教研活动32次,组织开展了语、数、英综合竞赛活动。
4、强化教师业务培训,提高教学技能。我校为教师的专业成长提供各种机会,一是征订了《贵州教育》、《小学数学教育》等教学杂志,要求教师认真阅读。二是积极组织教师参加县教研室主办的继续教育培训。三是让教师走出去学习先进的教学经验,提高教育理论水平,本年分别派教师赴遵义、贵阳等地参加学科培训。
(五)继续推进素质教育,促进学生全面健康发展
1、艺术教育工作。一是我校继续开展兴趣小组活动,活动有时间、地点、教师,结合学校教师特长情况,成立了书法、绘画、电脑、乐器、门球、科技等兴趣小组。二是开展了?红领巾心向党—学先锋、找榜样、争四好?主题队会暨庆?六一?系列活动,在一二九来临之际,举办了?绥阳县育红小学第二届校园艺术节?汇报展演,活跃了校园文化生活,进一步推进素质教育发展。
2、教仪工作。一是制定详细的实验教学管理制度,安排况淑娟负责实验教学管理,学校按要求把实验教学拟进计划,排进课表,规定实验教师必须按照课程要求上好每一节实验课,使设备使用率达标,开课达到要求。实验教学管理员认真对各项设备进行建档,认真进行设备的进、出登记和维修与报损。二是继续完善图书室管理制度,同时根据我校图书室窄小,无阅览室的情况,合理安排学生以班为单位集体借书,充分保证了每生每月至少读二本书以上。三是积极组织学生参加第二届科技节活动,我校学生在科技制作和科技论文中分别荣获一、二、三等奖,学校也荣获绥阳县第二届中小学科技节?优秀组织奖?。
3、体卫工作。本年度我校认真贯彻学校体育卫生工作,落实两操、两课,学校每学期举办一次体育小项目活动,每年对学生进行一次体质健康测试,建立学生体质健康档案。校内环境卫生是学校工作的门面,我校积极开展校园及周边环境卫生综合治理整治工作,以?小手拉大手?深入开展环境卫生整治活动。每天放学后对各班进行卫生检查评比,同时,学校利用每天‘晨检’了解学生疫情,及时诊治和报告,确保疫情的控制。
(六)工会工作。一是以教代会为载体,在校党支部的领导下,与行政密切配合,进一步完善校务公开工作的有关制度,使教职工知校情,议校情,形成建校爱校的良好氛围。二是在 ?三八节?和?教师节?开展活动。三是对退休教师、生病住院的在职教职工进行慰问。四是在7月份组织全校教职工到遵义医学院参加健康体检。五是做好留守儿童工作,全校教职工采取?一帮一?的形式对困难留守儿童进行帮扶,彻底解决留守儿童在生活和思想上的困难。
(七)财会工作。
1、学校建立健全了财务管理制度、各种费用开支规范合理,无坐支、无乱收乱支行为,按时上报各种报表。
2、按规定落实免费教科书、困难寄宿生补助工作,无挪用、克扣、截留资金和不及时上缴经费等情况。
3、校产管理规范,所有物资的进出需经保管员签字,所有耗损、报损物资需经校长签字,保管员、教师代表签字核消。所有大宗购买都经集体研究,采购都3人以上,无违纪情况的发生。
(八)学校建设。利用每年的寒暑假,开展了优美教室工程建设,美化了校园环境。10月份学校在a栋教学楼上建设了顶棚及栏杆,努力改善学校办学条件。
绥阳县育红小学
2014年4月25日